常聽人說「一年換二十四個頭家」,這是譏諷一個人工作不能穩定下來的意思,雖然說滾石不生苔,但一直滾動的情況下,是沒有辦法累積經驗的。一般人出社會的時候,通常是理想遠大,但卻是眼高手低,不願意輕易屈就,認為自己被大材小用,年輕常會因為懷才不遇而苦惱,不能發揮自己的才能,或薪水待遇低福利太差,不然就是工作沒有前途,或上司主管刁難無法相處,這些通通換頭家的藉口。景氣不理想的情況中,競爭激烈的職場,想找個適才適所的工作,實在不是一件容易的事,然而換了二十四個老闆,使自己永遠是新人,要出人頭地也就更難了。

    要如何能夠出人頭地,了解自己的歸屬何在?或適不適合吃人頭路,還是乾脆自行跳出來創業,這些除了親朋好友的建議,其實可由本身的姓名就看出來,而且具有相當的應驗。透過姓名學中三才五格的架構,天格和人格的生剋關係,可瞭解職場工作的人際互動關係,以及工作的態度。

三才五格代表意義

     天格代表主管、上司,人格就代表自己天格代表環境的限制,人格就代表接納的對象。因此天格跟人格的生剋關係,也可看出對上位者的心態想法,以及工作的抗壓性、耐性如何。 

 

《姓名格局輕鬆算 》

 

◆天格生人格「生於憂患、死於安樂」 

    假設是天格生人格,就好像環境對你有利,容易受到主管的照顧,使得事情進行較順利,情緒較容易安逸,不過缺點就是「生於憂患、死於安樂」,較沒有企圖上進心,雖然膽量大,敢衝敢做,不過跌倒的機會相對也多,失敗往往就是一敗塗地,然後靠別人來收拾善後。 

 

◆天格剋人格「戒慎恐懼、臥薪嚐膽」 

    反之,天格剋人格,就好像環境對你不利,容易受到主管的刁難,做事情較有阻礙煩惱,情緒不容易安穩,但是優點是「戒慎恐懼、臥薪嚐膽」,懂得三思而後行,失敗後自我反省,雖然助力不算多,但跌倒的機會少,所謂千錘百鍊出一劍,正是吃得苦中苦、方為人上人的寫照。 

 

   前者人際關係佳較適合公關、宣傳企劃、行政人員等工作後者自我要求高,適合業務、研發等需要耐性、抗壓性的工作。 

 

    只要能拿捏天格跟人格的生剋關係,甚至改變其生剋關係,就可以撥雲見日,認清自己的個性偏好。不過姓名格局需要完整搭配,這僅是簡易的看法,假設能夠掌握其他三才五格的生剋關係,哪改變的效果就更加理想。

創作者介紹

陳哲毅姓名網路學院funp:hanschen

陳哲毅命理學院 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()